Tingkatkan Kompetensi ASN, PNS Bawaslu Pasaman Dalami Reformasi Birokrasi dan Pengelolaan Keuangan

Pasaman — Upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia terus dilakukan Bawaslu Pasaman melalui kegiatan peningkatan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting, Rabu (20/5)

Kegiatan tersebut diikuti oleh Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Bawaslu Pasaman sebagai bagian dari penguatan kapasitas dalam bidang reformasi birokrasi, perencanaan, pelaksanaan, hingga pelaporan keuangan.

Pelaksanaan kegiatan secara daring itu berlangsung dengan penuh antusias. Meski dilakukan melalui Zoom Meeting, para peserta tetap aktif mengikuti seluruh rangkaian materi dan diskusi yang disampaikan narasumber.

Peningkatan kapasitas tersebut dinilai penting untuk mendukung terciptanya tata kelola kelembagaan yang profesional, akuntabel, dan sesuai dengan prinsip reformasi birokrasi yang terus didorong di lingkungan lembaga pemerintahan.

Dalam kegiatan itu, peserta mendapatkan pemahaman terkait pentingnya perencanaan program yang tepat, pengelolaan anggaran yang efektif, serta pelaporan keuangan yang tertib administrasi dan sesuai ketentuan yang berlaku.

Selain itu, reformasi birokrasi juga menjadi fokus pembahasan dalam kegiatan tersebut. ASN di lingkungan Bawaslu didorong untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan, profesionalitas kerja, serta kemampuan beradaptasi terhadap perkembangan sistem administrasi pemerintahan yang semakin modern dan berbasis digital.

PNS Bawaslu Pasaman menilai kegiatan tersebut menjadi ruang belajar yang penting dalam meningkatkan pemahaman teknis sekaligus memperkuat kapasitas individu dalam menjalankan tugas kelembagaan sehari-hari.

Dalam sesi diskusi, peserta juga diberikan kesempatan untuk menyampaikan berbagai kendala maupun pengalaman terkait pengelolaan administrasi dan keuangan di lingkungan kerja masing-masing. Interaksi tersebut membuat kegiatan berjalan lebih dinamis dan aplikatif.

Selain memperkuat pemahaman teknis, kegiatan ini juga menjadi momentum untuk membangun kesadaran bersama bahwa reformasi birokrasi bukan hanya soal administrasi, tetapi juga perubahan pola kerja dan budaya organisasi yang lebih efektif, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Bawaslu Pasaman berharap melalui peningkatan kompetensi tersebut, seluruh ASN dapat semakin profesional dalam menjalankan tugas, khususnya dalam pengelolaan keuangan dan pelaksanaan administrasi kelembagaan.

Dengan kapasitas ASN yang terus meningkat, Bawaslu Pasaman optimistis tata kelola organisasi akan semakin baik, sehingga mampu mendukung pelaksanaan tugas pengawasan yang akuntabel, transparan, dan dipercaya masyarakat.